Interpreto a questão da ESG como uma rota de transformação empresarial e social que contempla três pilares: ambiental, social e governança. No campo ambiental é fundamental buscar a produtividade empresarial alinhada com as políticas de proteção e redução de danos ao meio ambiente, seja com a diminuição de resíduos hídricos, CO₂, melhorando a eficiência energética. Na parte social entra a responsabilidade da empresa com seus colaboradores, stakeholders e sociedade, sempre buscando uma relação direta e transparente com todos os envolvidos no processo com a finalidade de decrescer os riscos inerentes ao processo e fomentar uma dinâmica com maior inclusão e diversidade. Já na governança é fundamental fomentar o bem-estar entre acionistas, colaboradores e stakeholders, atuando dentro das conformidades com determinadas leis, normas e regras que contemplam o compliance. É fundamental nesse processo de transformação que os pilares caminhem juntos, cooperando uns com os outros para gerar uma empresa produtiva e sustentável.

O sucesso da participação do AVAC neste processo depende da atuação massiva das empresas em trabalhar dentro das orientações do ESG. É preciso que várias delas adotem essas diretrizes, buscando maneiras modernas e sustentáveis para conseguirmos andar com esse processo.

Para contextualizar, AVAC (aquecimento, ventilação e ar-condicionado) refere-se à funções básicas e primordiais de climatização. Podemos incluir melhorias dentro de vários processos, desde a difusão de ar até os chillers. As principais demandas ao alcance do setor de AVAC são a redução da emissão de gases que provocam aquecimento global e/ou ataquem a camada de ozônio, com a substituição dos fluidos refrigerantes utilizados nestes processos, assim como a redução do consumo de energia para climatização dos ambientes com o aumento da eficiência energética, tanto dos equipamentos como das instalações, utilizando-se conceitos mais eficientes como climatização por radiação e displacement ventilation.

No mundo inteiro, empresas com responsabilidade seguem os pilares do ESG, neles, além de responsabilidade ambiental e social, outra etapa importante são os resultados financeiros (lucro). O mundo passa por um processo de mudança, visando maior responsabilidade perante os recursos naturais e práticas sociais e na Tosi não é diferente. O mercado procura empresas engajadas nas práticas ESG, então, é fundamental nos alinharmos a elas para aumentar nosso escopo de clientes.

Essa pauta já foi discutida internamente entre nossos diretores e acionistas e iniciamos um período de implementação das práticas ESG; esperamos que até o final do ano este programa já esteja encaminhado e em prática em nossas atividades. Mesmo antes de discutir e implementar nosso programa ESG a Tosi já apresentava diversas práticas compatíveis com o programa, desde redução dos gastos de energia nas nossas fábricas, hortas comunitárias e até a capacitação de pessoas da região de Cabreúva (sede da empresa) com cursos técnicos e posteriormente incluindo esses cidadãos em nosso quadro de funcionários. Vale destacar nosso cuidado em integrar todos os tipos de colaboradores em nosso quadro de funcionários, não existindo qualquer tipo de discriminação; nos orgulhamos de ser uma empresa diversa e 100% brasileira.

Patrice Tosi – Diretora das Indústrias Tosi